¿Quién es ambivert? Las características detalladas de este psicotipo pueden sorprender a muchos, pero también ayudar a muchos.
Conocimiento psicologico de datos darle a una persona una nueva idea de si mismoy puede ser una herramienta poderosa para el autodesarrollo, el crecimiento intelectual y personal.
El concepto de ambiversion.
Ambivert - quien es este? Ambivert se llama un hombre que Tanto las cualidades del introvertido como las características del extrovertido son inherentes.
Ambiverts tiene una alta inteligencia social: sus características les permiten adaptarse más fácilmente a la sociedad.
Es fácil para una persona en un círculo de extraños, en nuevas condiciones y bastante cómodamente entre familiares, en un entorno familiar.
Así, la ambiversión es tercer psicotipoDespués de la introversión y la extraversión.
Gente ambivert peculiar a la dualidad características de comportamiento. Parece que estas son solo personas únicas que viven mucho más fácilmente que todos los demás. Pero esto no es del todo cierto.
Ambiversion sugiere que es difícil para una persona permanecer en el mismo entorno durante mucho tiempo: puede sentirse fácil y libremente incluso en una sociedad desconocida, en un entorno desconocido, pero no por mucho tiempo.
Los ambiciosos son sensibles a las opiniones de los demás, aunque externamente pueden no manifestar esto.
Este psico tiene sus fortalezas y debilidades, y si el ambivert descubrió tanto con eso como con el otro, retiró el conocimiento importante y decisivo sobre sí mismo de la información general, puede poner muchas situaciones a su favor.
Introvertido, extrovertido y ambivert - característica:
Ambivert en psicología
Entonces, la palabra ambivert, si la traduces del idioma latino, literalmente "de dos lados".
En psicología, el término ambivert denota personas con un conjunto de atributos tanto extrovertidos como introvertidos.
Ambivert manifiesta sus cualidades personales según las circunstancias. Estas personas en el nivel intuitivo, elija el modelo de comportamiento más apropiado en un momento particular. Se les puede llamar camaleones: el arte de la adaptación de estas personas está realmente bien desarrollado naturalmente.
Pero debe entenderse que no hay introvertidos y extrovertidos "limpios". Hay una tendencia a uno u otro tipo, el predominio de los síntomas, nada más.
Ambiverts: estas son las personas que tienen este dominio y es difícil de percibir.
Es decir, si una persona puede distinguirse como una tendencia predominante a la soledad, entonces el deseo de aislamiento e interés de otra persona en las manifestaciones de uno mismo en la sociedad puede ser sorprendente. igualmente desarrollado: Todo depende de la situación.
Tipo psicológico característico.
Y luego los específicos. Ambivert o no, es fácil de entender y está de acuerdo de manera convincente con las siguientes afirmaciones.
Para ambivert inherente:
- A veces es importante que te quedes en casa, en silencio, solo contigo mismo. Pero este deseo no es constante, sino impulsivamente, puede ser reemplazado por la necesidad de reunirse con amigos, ir a un vecino, llamar a familiares.
- No tienes dificultades para adaptarte a la situación. Te sientes bien con el interlocutor, sabes lo que espera de la comunicación, puedes brindarle el apoyo moral necesario.
- Te encanta ser un observador: disfrutas estar sobre una situación sin denotarte a ti mismo. Pero en la misma medida, a menudo sientes la necesidad de mostrarte a ti mismo, "activar" el liderazgo, para divertir la autoestima.
- No te gusta entrar en conflicto abierto. Usted logra mantener a sus seres queridos de situaciones de conflicto.
- Eres un buen solitario en el trabajo y el estudio, pero no menos exitoso como jugador de equipo.
- Puede determinar fácilmente cómo comunicarse con una persona en particular y elegir la línea de conducta que garantizará la seguridad psicológica en este momento.
- La comunicación prolongada en una compañía ruidosa te cansa, pero la soledad persistente también te debilita.
Es muy importante que los ambiciosos se entiendan a sí mismos: no intente interrumpir, sintonizar, asegúrese de la necesidad de cambiar el escenario de comportamiento.
Asi como Ambiverts buenos adaptadoresY, también, los eventos de la vida, deben aprender a adaptarse a sus características personales y psicológicas.
¿Es congénita o adquirida?
En cierto sentido, ambiverture - es un regalo.
Fisiológicamente, el psicotipo puede explicarse por las propiedades de las neuronas en la corteza cerebral, el grado de excitabilidad.
La flexibilidad psicológica de este tipo psico es natural, pero es única. se puede ajustar.
Los expertos incluso distinguen este concepto. "La primacía de Ambivert"Significa que una persona puede usar las fortalezas de ambos tipos de personalidad. Eso, por supuesto, debería ayudarlo en su existencia en el mundo moderno de alta velocidad y cambio.
¿Cómo reconocer ambiverture?
Hay varios puntos de acento que indican que eres un ambivert. Es declaraciones que definen el tipo psicológico.
Ambivert es:
- una persona cuyas acciones activas son reemplazadas por observación externa;
- La estrella en el sistema: el ambivert puede ser la persona más estrella de la noche, pero esta noche se celebra una vez al año, relativamente hablando;
- una persona a la que diferentes personas describen de diferentes maneras: alguien lo llamaría líder, y alguien sinceramente lo considera una persona dócil;
- una persona que es difícil de derrotar - incluso si alguien tiene éxito, un ambivert mantendrá todo el fuego dentro sin perder la cara;
- Un buen jugador de equipo y un gran solitario: Ambivert puede desempeñar estos dos roles igualmente bien.
Si pronunciado extrovertido no se queda donde está cuando comenzó la alegre fiesta corporativa, Ambivert Es posible que se siente toda la tarde en un rincón, y luego salga a la final y diga tal brindis, que legítimamente serán llamados la estrella de la fiesta.
El predominio de las cualidades de un extrovertido.
Si ambivert aún tiene un predominio de las cualidades de un extrovertido, entonces esta persona entra fácilmente y naturalmente en nuevos contactos, comparte activamente sus ideas y experiencias. Pero para recuperar, Tal persona es vital de vez en cuando ir a las sombras.
Lejos de las personas, la comunicación, el ajetreo y el bullicio, toma el suministro de energía que le permite volver a la vida en general.
Para este tipo, periódico. cambio de escenario. Muy a menudo, las ambiciones activas y amantes de la comunicación prefieren pasar sus vacaciones en un lugar casi desierto.
El predominio de las cualidades introvertidas.
Soledad Para este tipo es una gran necesidad. En público, una persona así sucede, pero no con demasiada frecuencia.
Si él apareció en una gran compañía, todos se darán cuenta de lo fácil que se siente entre las personas, lo fácil que es comunicarse, interesante, ingenioso, atento. Pero esto no significa que los sentimientos internos de esa persona coincidan con el comportamiento externo.
Por otra parte, este psicópata. Refleja excelentemente: conoce sus fortalezas y debilidades, es capaz de evaluar con sensatez sus acciones y construir, sobre esta base, una trayectoria adicional de acciones.
Puede experimentar fallos emocionalmente, pero no demuestra esto a los forasteros, y no sufre durante mucho tiempo.
La necesidad de una nueva acción. y el enfoque en la comodidad mental le permite permanecer menos propenso a la depresión.
¿Introvertido, ambivert o extrovertido? Quien eres tu Tomar la prueba
Ventaja en algunas actividades.
Ambivert es psico equilibrado. Porque es capaz de realizar un trabajo largo y tedioso, pero lleva a excelentes resultados.
Si el ambivert siente la importancia de la meta, se mostrará más efectivamente en aquellas áreas de trabajo en las que los demás miembros del equipo están "impresionados".
Gran plus ambivercidad en ese pueblo de este psicópata:
- No gastan fuerzas en los conflictos sociales y su supresión, son capaces de evitar incluso la confrontación aparentemente inevitable.
- No se desvanezca emocionalmente: pueden distribuirse, no ser guiados por sus propias emociones y sentimientos.
- Saben ser empáticos, no se les reprochará su insensibilidad, están muy atentos a la gente.
- Saben cómo mantener una distancia, esto los protege de la presión psicológica de otras personas.
- Saben claramente dónde sacar fuerza e inspiración.
Ambiverts puede comenzar tranquilamente un proyecto, no reclamar el liderazgo, pero con el tiempo ocupan una posición importante para uno, y como resultado llegan a la línea final con una primacía convincente.
Profesiones adecuadas
Un buen trabajo para ambivert puede ser una actividad que no conectado con el trabajo en un gran equipo, o un lugar donde el flujo de personas es constante. Los empleados salen de buenos profesionales independientes, empleados de pequeñas oficinas, donde hay un equipo pequeño y no hay una cadena de clientes.
La mejor opción para ambivert es trabajar solo, que de vez en cuando está marcado por una demostración de sus obras. Por ejemplo, Ambivert puede realizarse perfectamente en las obras.
Pinta un año entero, es un solitario en la profesión, pero al final del año da una exposición, reuniendo a decenas de personas.
Y luego el Un compañero brillante, un buen demostrador, una estrella en la gloria.. Pero el ambivert no acepta largas y prolongadas vacaciones y misa.
A pesar del hecho de que las personas ambivert pueden parecerle personas increíblemente atractivas, atentas y sensibles, no son altruistas que son muy importantes para los destinos de otras personas.
Sí, el ambivert lo ayudará, es generoso y sentimental, pero su propia persona es importante para él. Cierto el lo suficientemente inteligente como para no enfatizarlo.
Tal capacidad de "no salpicar" le permite a ambivert ser emocionalmente estable, evitar el agotamiento profesional, no chocar y no dramatizar innecesariamente algunos eventos en el propio destino.
Ambivert - esta es la media de oroEste es un hombre al que rara vez arroja en extremos. Se distingue por la flexibilidad psicológica, es capaz de analizar y abstenerse de las emociones y acciones destructivas para él.
Psicotipos básicos y elección de profesión.