Elección de profesión - Una de las principales cosas de la vida.
No solo el salario y una vida cómoda, sino también la salud emocional dependen de la decisión correcta: nadie quiere trabajar donde sus habilidades y talentos no se realizan.
Cubrimos las principales cuestiones relativas a selección artesanalasí como un lugar específico de trabajo.
Lista de profesiones populares y bien pagadas
¿En qué esfera es rentable y prestigioso trabajar ahora?
Hemos compilado una lista exigido y pagado adecuadamente profesiones
Si tiene talentos en una de las áreas descritas, le recomendamos que se pruebe en los negocios.
- Programador. Los programadores son una de las especialidades más prestigiosas, los salarios de algunos profesionales alcanzan los 200,000 rublos al mes. Significativo más artesanía - la posibilidad de aprendizaje independiente. Si escribes un gran código, el empleador te arrancará las manos. La educación en el campo no vale nada si el empleado no puede hacer el trabajo de manera eficiente.
- Diseñador web. La creación de sitios web es un trabajo muy popular en Internet. Esta categoría incluye no solo a los diseñadores que dibujan maquetas, sino también a los programadores web y diseñadores web que convierten las capas de Photoshop en un recurso web funcional.
Una ventaja adicional es el trabajo remoto, y con conocimientos de inglés, freelancing para clientes extranjeros.
Un diseñador experimentado recibe hasta 100,000 rublos por mes.
- Gerente superior. La mejor manera de obtener esta posición es entender el negocio en el que se dedica la empresa. El gerente de empleos en una empresa de construcción y en un estudio de diseño requiere habilidades completamente diferentes, cuyo principal conocimiento es el área temática. Además, para convertirse en gerente general de una empresa, necesita una educación económica.
- Hombre militar. La profesión militar en Rusia siempre estuvo bien pagada y proporcionó bonificaciones (por ejemplo, jubilación anticipada y la posibilidad de obtener una vivienda). Hoy los pilotos y cosmonautas son especialmente apreciados. Si se distingue por su excelente salud y, lo más importante, la visión al cien por cien, los asuntos militares son una buena opción.
- Abogado. A pesar de la popularidad de la profesión y el exceso de oferta de estudiantes de derecho, todavía hay pocos profesionales en pie.
Los mejores abogados no solo obtienen un salario decente, sino que también pueden abrir su agencia, negocio o hacer una carrera pública.
¿Cómo entender lo que quieres hacer?
No sé por quién y en qué campo quiero trabajar: ¿cómo elegir? Tratar con las preferencias profesionales. Puede ser de varias maneras.
Pruebas sobre orientación profesional. En internet están en grandes cantidades. La mayoría de las veces, se sugiere la dirección de la actividad en la que se puede realizar la prueba. No es una profesión específica, sino un área en la que se desarrollará su potencial.
Hay cinco áreas de este tipo:
- un hombre (contacto directo con personas, educación, formación, servicio);
- firmar (trabajo con sistemas de signos, idiomas);
- la naturaleza (todo lo relacionado con la ecología, la agricultura);
- imagen artística (profesiones creativas clásicas: actor, artista, escritor, director);
- técnica (mantenimiento, reparación, diseño de ingeniería).
En primer lugar rechazado de las preferencias y deseos personales. Si realmente no te gustan las empresas ruidosas y estás en el centro de atención, es poco probable que la profesión de gerente te satisfaga.
Análisis de hobbies y actividades. La mayoría de los padres desde una edad temprana llevan a un niño a los círculos. Y sobre todo diferente: desde el dibujo hasta el sambo. Así que tratan de descubrir las inclinaciones y talentos del niño.
Tarde o temprano, el niño se detendrá ante el hecho de que lo mejor está en su habilidades naturales y el temperamento. Determine lo que hizo en su infancia y cómo logró el éxito. La escala de los logros no importa.
Lo principal - la familiaridad con el proceso. Muchos desean el éxito, pero no se dan cuenta de la severidad del trabajo futuro. Por ejemplo, una persona quiere ser actor. En su cabeza, dibuja los agradables atributos de la profesión: la fama, el rodaje de directores famosos, la cara en la portada de una revista de moda.
Pero le falta un punto importante: la profesión de actor es completamente diferente: acerca de los ensayos diarios, el estrés constante, el trabajo físico y emocional.
Y si una persona elige una profesión. Basado en sus atributos externos.luego en el futuro será muy decepcionado si no los recibe.
Una persona que elige un "proceso" artesanal será indiferente al éxito y aún más probable que lo logre.
Por lo tanto, mire el trabajo que hace mejor y en el que le gusta el proceso incluso más que el resultado.
Algoritmo paso a paso:
- Paso 1 Escribe las profesiones con las que estás familiarizado en la práctica. ¿Qué hiciste en la infancia o la adolescencia? Dibuja 10-15 actividades en una hoja de papel.
- Paso 2 Elige 5 esferas donde obtuviste el mayor éxito, donde se realicen tus habilidades naturales.
- Paso 3 Analizar la profesión a pedido: ¿es fácil conseguir un trabajo? Mire la dinámica de los salarios, si necesita educación superior. Eliminar la profesión según los criterios:
- sueldo
- educacion
- la oportunidad de trabajar en el extranjero;
- la oportunidad de trabajar en cualquier ciudad;
- la posibilidad de trabajo a distancia (freelance);
- La durabilidad de la embarcación (desaparecerá en pocos años).
¿Cómo determinar qué actividad te conviene?
En esta sección hablaremos sobre el proceso de empleo.
Para elegir un trabajo, primero debe determinar los criterios.
- Equipo. Si no está trabajando de forma remota, el equipo de la empresa es el parámetro principal. Si el salario para las vacantes es impresionante, pero los colegas son insoportables, es mejor rehusarse a trabajar, los nervios son más caros. Preste atención al proceso de la entrevista. Con respecto a las personas, puede juzgar con precisión el futuro del proceso de trabajo. En el oeste, a menudo juegan a "policías malos" cuando prueban a un candidato para resistencia al estrés. En Rusia, ser grosero en una entrevista a menudo no es una pretensión, sino una mala educación banal y una falta de respeto hacia los empleados.
- Salario. El trabajo debe estar bien pagado. Por lo tanto, reclamar un salario que coincida con sus calificaciones. No dude en preguntar tanto como su trabajo no es necesario.
Pero farolear, jugar a un super especialista también es peligroso. Dado que la falta de experiencia se notará en los primeros días hábiles.
- La conveniencia de la situación. Aquí estamos hablando de un lugar de trabajo cómodo, y la distancia de su hogar. Cuanto más fácil sea llegar al trabajo, mejor, porque no perderá tiempo en atascos de tráfico. El interior, cuando se trata de la oficina, habla sobre la actitud de la compañía hacia sus propios empleados. Si el lugar está limpio, hay muebles decentes, buena iluminación funciona, entonces vale la pena tratar de instalarse.
¿Cómo hacer una elección entre dos vacantes?
¿Cómo hacer la elección correcta entre las dos obras propuestas?
Para elegir la organización correcta, ser guiado por los criterios descritos anteriormente.
Si la empresa ofrece un buen salario y un lugar de trabajo cómodo, y el equipo está formado por personas agradables y amables, entonces vacante adecuada.
¿Quién va a trabajar sin experiencia?
El empleo sin experiencia laboral es un fenómeno común. Especialmente entre los graduados universitarios.
En la resolución del problema es necesario. construir sobre la educación. Si vino a buscar un abogado y tiene el diploma apropiado disponible, no está mal.
Pero qué hacer si no solo hay experiencia, sino también educación. Hemos compilado una lista de las profesiones disponibles para cada ciudadano.
- Cocinar. En primer lugar es una antigua profesión probada. La barrera de entrada es más alta aquí que las otras en la lista, pero la producción es un salario más alto. Para conseguir un trabajo, es suficiente proporcionar un libro sanitario. Luego se lo contratará en una pasantía (en compañías honestas se paga, generalmente en turnos). Después de una o dos semanas, dependiendo de su adaptación al trabajo en la cocina, será aceptado (o negado). El trabajo es adecuado para hombres de 18 a 30 años, ya que requiere fuerza física y gran resistencia.
- Gerente de ventas. En ruso - el vendedor. La mayoría de las veces, los trabajadores son requeridos en centros comerciales, zapaterías, venta de ropa, en salones de comunicación. Se requiere que el solicitante tenga una apariencia presentable, orden y conocimiento de los productos (en los salones de comunicación - planes de tarifas, en la tienda de electrónica - equipos, etc.).
- Empleado en el ámbito de la restauración. El alcance de los servicios que hemos identificado en una categoría separada.
Usted puede obtener un camarero, barman, barista, cajero. La formación durante la pasantía lleva menos de una semana.
- Mover. Si tiene resistencia y fuerza física, el trabajo de un cargador puede convertirse en un medio temporal de ganar.
Trabaja para quien no puede hacer nada.
¿A dónde ir a trabajar, si no puedes hacer nada?
En caso de que usted no logré profesionalismo En cualquiera de las áreas, recomendamos hacer lo siguiente.
Arriba hay una lista de ocupaciones que puedes obtener sin experiencia.
El umbral de entrada en ellos es pequeño, y muestra perseverancia. Puedes encontrar 5-6 trabajos incluso en una ciudad pequeña.
Resuelto en trabajo temporal, analice - cuáles eran sus pasatiempos en la infancia, qué tipo de profesión le gustaría adquirir.
Puedes dominar la mayoría de las obras a cualquier edad. Puede inscribirse en el departamento de correspondencia y obtener una educación mientras trabaja.
¿Cómo entender que el trabajo no es tuyo?
Existen varios criterios mediante los cuales se puede determinar que no está trabajando en su lugar.
- Falta de voluntad para ir a trabajar. El signo más obvio de todos. Si en las mañanas usted, con esfuerzos colosales, se patea desde su casa, entonces este trabajo no es para usted.
- Falta de exito Las personas que sienten pasión por su trabajo mejoran sus habilidades y crecen profesionalmente. Los fracasos no los evitan, pero para los fanáticos de su oficio, el fracaso es una forma de sacar conclusiones, trabajar en los errores y seguir adelante. Si está atrapado en una posición, o siente que no está particularmente versado en la profesión y no ha adquirido literatura especializada durante mucho tiempo, significa que no está motivado. Y si no hay motivación, probablemente el oficio no sea tuyo.
- Tu trabajo son solo horas de trabajo. El resto del tiempo que no hace, no está interesado en su profesión. No lee literatura comercial, no asiste a cursos, no se comunica con colegas más experimentados.
Sin embargo, a veces no es una profesión, sino en un lugar de trabajo particular. Quizás las condiciones en las que te obligan a trabajar, son la causa del descontento.
Si está trabajando en esta especialidad con un empleador y No intenté instalarme en otras organizaciones. - Significa que la razón puede estar escondida en un horario incómodo, superiores y otras condiciones de trabajo.
Si el trabajo es insoportable, ahorre suficiente dinero para sentirse seguro y cómodo en el proceso de encontrar un nuevo trabajo.
Buscar otras firmas, pruébate en otra organización. Si usted es un estudiante de secundaria, debe considerar cuidadosamente su futura profesión y tener en cuenta todos los factores para determinarla.
Su salario, estilo de vida y, en última instancia, la felicidad dependen de una elección exitosa. Si eres adulto, recuerda que nunca es tarde para aprender algo nuevo y convertirse en un maestro de su oficio.
¿Cómo elegir o cambiar de profesión y entender lo que quieres hacer cuando tienes 30 ... 40, 50, 60? Descúbrelo en el video:
