Cada uno de nosotros necesita el amor de los demás, apoyo y comprensión. Pero por alguna razón, los amigos y las novias siempre terminan alrededor de algunos, mientras que otros se sienten solos, incluso estando en sociedad durante un día entero. Tales personas a menudo pasan desapercibidas en cualquier equipo o causan hostilidad entre otros. Si se encuentra con una situación así en su vida, probablemente esté preocupado por la pregunta, ¿por qué nadie me quiere?
¿Por qué la gente no te quiere?
Cada uno de nosotros en la mayoría de las situaciones entiende cómo esta o esa persona se relaciona con él. Si la mayoría de las veces encuentra rudeza, abandono u otras manifestaciones negativas en su domicilio, debe pensar en la razón de este fenómeno. Muy a menudo nosotros mismos provocamos a otros con nuestro comportamiento:
-
Apariencia.
Apariencia.Las personas son rechazadas por la ropa informal, una sobreabundancia de perforaciones en el cuerpo y tatuajes, solo una apariencia desordenada. Considérate críticamente frente al espejo. ¿Quizás tu estilo sea desafiante o agresivo? ¿Siempre llevas cosas limpias? ¿Su apariencia coincide con el estatus social y las circunstancias?
Reunirse en la ropa. La persona que conoció por primera vez no sabe nada sobre su desarrollo intelectual, carácter, mundo interior. Por lo tanto, solo puede causar la primera impresión en base a lo que ve frente a él. Su apariencia es una tarjeta de visita. Intenta siempre coincidir con la impresión que quieres hacer.
- Expresion facial
A menudo no notamos qué emociones se muestran en nuestra cara en diferentes momentos de nuestra vida. Para controlarte constantemente, deberías mirarte constantemente en el espejo. Ver a las personas en el transporte público. Pocas personas pueden ver una expresión facial amigable. La mayoría de los individuos expresarán aburrimiento, abandono, tristeza y la carga de los problemas acumulados durante el día. ¿Cuál es la emoción más común en tu cara?
Contrólate, intenta sonreír más a menudo. Cuando le digan algo, evite la falta de expresión en la cara, muestre su sincero interés en el interlocutor y la buena voluntad hacia él.
- Estado de ánimo
No hay ningún deseo de acercarse y dirigirse a una persona de mal humor. Otros “sufrientes eternos” también son rechazados de sí mismos, quienes, en cualquier oportunidad, no se olvidan de contar sus problemas, se quejan de la vida o simplemente respiran con una cara triste. Si la mayoría de las veces se siente nervioso, irritado, somnoliento o triste, no se sorprenda de que las personas eviten comunicarse con usted.
Cuando te encuentras en un equipo, cuando te comunicas con amigos, familiares, colegas, deja tus problemas y emociones negativas contigo. Comprenda que cada uno de nosotros enfrenta problemas menores y tragedias de la vida. Por lo tanto, no tiene el derecho moral de cargar la carga de sus problemas en todos los que están cerca.
- Comportamiento
Puede verse bien y ser una persona educada, pero si no sabe cómo comportarse en la sociedad, otras personas evitarán comunicarse con usted. ¿Piensas si eres siempre amable con los demás y amigable? La obsesión, la arrogancia, la familiaridad, la hipocresía, la adulación brusca, el deseo de parecer mejor a expensas de los fracasos de los demás y simplemente la ausencia de buenos modales, rechazan a los demás.
Mira el discurso, evita las blasfemias, la jerga y el dialecto. Presta atención a cómo hablas con otras personas, ¿recuerdas tus límites personales, no te olvidas de la cadena de mando en las conversaciones con tus superiores? Controla no solo el habla, sino también tus modales. Puede valer la pena leer un libro sobre etiqueta para su revisión.
Adaptación en equipo.
Si recibe un trato negativo solo en un cierto círculo, el problema no siempre está en usted. Cada equipo (formal e informal) tiene sus propios líderes y forasteros. Puede ser el alma de la compañía y ser un invitado bienvenido en las fiestas de amigos y parientes, pero al mismo tiempo reunirse con completo rechazo y negligencia en su dirección en el equipo de trabajo. Si lo negativo solo proviene de colegas o compañeros de clase en la universidad, debes pensar qué causó tal actitud entre ellos. Es posible que haya cometido los siguientes errores:
-
resultó ser la "mascota" del liderazgo superior; - entró en conflicto con un líder informal;
- considérese el mejor especialista, más inteligente que los demás y, en ocasiones, recuérdelo a los demás;
- debido a su actitud irresponsable, dejan que sus compañeros o compañeros de trabajo en repetidas ocasiones;
- No ayude a otros, reaccione negativamente a simples comentarios o solicitudes.
resultó ser la "mascota" del liderazgo superior;Si te encuentras en uno de los puntos, ¡no te desanimes! Todo puede corregirse ajustando su comportamiento. En un equipo es importante poder comprometerse, escuchar a otra persona. Es muy posible defender tu opinión, mientras evitas una situación de conflicto.
El deseo de causar simpatía en otras personas es bastante natural. Pero no exagere en su deseo de complacer! No olvide que causar simpatía en todos, sin excepción, es imposible, y no es necesario. Sé amable, educado y atento con los demás, ¡y ellos te responderán igual!
