Todos necesitan su propio mentor. No importa en el entorno empresarial, deportivo, de escritura o de negocios que una persona busca tener éxito. Él quiere construir una carrera exitosa o desatar una startup: es difícil llegar a la cima solo. Famosos actores, escritores, hombres de negocios, cuyos nombres conoce todo el mundo hoy en día, admiten que sin un asesor experimentado no habrían alcanzado tales niveles. Nombran con agradecimiento los nombres de mentores personales, profesionales que compartieron un poco de sus propias victorias con ellos.
Quien es un mentor
Mentor - Esta es una persona con experiencia personal de éxito, que está listo para compartir con sus pupilos (protegido). Para sus pupilos, un mentor actúa simultáneamente como entrenador, psicólogo, maestro, asesor y consultor. Él salva a los estudiantes del error principal: las estadísticas de proyectos fallidos, lo que ayuda a incluir una idea en un plan de negocios con beneficios económicos visibles.
Una persona que ha vivido y vivido una vida profesional ve el objetivo final donde los planes ni siquiera se han escrito en un papel. Esto ayudará no solo a desarrollar una startup, sino también a transformarla en un producto que sea atractivo para los compradores. El nombre del mentor debe mencionarse al recibir el premio, ya sea un Oscar, una medalla olímpica o una licitación ganada.
¿Cómo se encuentran los mentores? Este es un momento difícil. El mentor no trabajará por la fuerza ni contra su voluntad. Puede encontrar el pupilo por su cuenta y ofrecer apoyo gratis, porque sabe que la riqueza material no puede reemplazar el placer de ayudar a los demás. Algunos no anuncian su tutoría, prefiriendo estar a la sombra del éxito de sus estudiantes.
Muchos combinan la mentoría con la actividad principal, y alguien dedica toda su vida a ello. Sincero interés en las actividades del mentor, asistir a seminarios o conferencias puede traer el momento de la relación. Con un mentor, los estudiantes también están unidos por objetivos comunes, por lo que la confianza es el principio principal de la interacción. El conocimiento personal se convierte en un deseo de cooperar en los negocios.
¿Qué hacen los mentores?
Mentor ayuda no solo con consejos, sino también a través de ejemplos personales. Se dedica a la autoeducación en campos especializados y relacionados, desde la alta tecnología hasta las prácticas budistas. Un mentor no solo transmite el conocimiento, sino que atrae a los estudiantes al campo de la actividad hasta la inmersión total. Con su idea, apoyo y consejo, los mentores ayudan a los pupilos a avanzar. Un entrenador en un campo profesional, cuyo día está programado por minuto, inspira y disciplina al mismo tiempo. Un mentor puede ayudar en asuntos de:
- Economico. Una idea desnuda en sí misma no es atractiva para los inversores. Un mentor ayudará a transformar el entusiasmo en un producto terminado con números e indicadores económicos que puede "tocar".
- Psicologico. En momentos de confusión, el mentor se convierte en el punto de apoyo y, a veces, en la patada notoria. Mentor comparte la experiencia por lo que realmente es.
- Comunicativo. El mentor está listo para proporcionar recomendaciones o cartas de recomendación para su pupilo a fin de llevarlo al éxito por el camino más corto posible. Un mentor ayuda a pasar a un nivel cualitativamente diferente de conexiones entre profesionales.
- De comportamiento. Señala los hábitos que deben adquirirse y presta atención a aquellos que deben ser descartados.
- Organizacional. Mentor ayudará no solo a atraer profesionales, sino también a construir una cultura corporativa del futuro negocio.
¿Qué no hace un mentor por sus jugadores? Él no resolverá los problemas de los estudiantes, pero brindará la oportunidad de ver el problema desde el lado de la persona que ya lo ha superado. No ofrece soluciones prefabricadas en las que su protegido podrá trepar y sabe dónde colocar la paja famosa, en la que todos los principiantes logran caer.
Nadie camina solo. Para construir una carrera personal o desarrollo de negocios, no solo las personas con ideas afines son importantes, sino también aquellas personas cuya opinión puede confiar incondicionalmente. Las personas que lo rodean voluntariamente comparten instrucciones no para el beneficio de otra persona, sino para confirmar su propia importancia. Se puede confiar en el asesoramiento del mentor. Su experiencia le permite al estudiante ir mentalmente una distancia o subir a una altura para observar sus acciones desde un ángulo diferente. Ver errores, obvios o no obvios, solo la mitad de la victoria.
El mentor proporciona las herramientas mediante las cuales los estudiantes pueden armar su propio mecanismo para el éxito. A medida que la habilidad de sus pupilos crece, el mentor les abre oportunidades invisibles y les da consejos sobre su implementación.
Sin experiencia - sin mentor. Los métodos de trabajo de los mentores son individuales. El empresario Richard Branson cree que la rebelión es la mejor manera para un hombre de negocios. Tuvo éxito de esta manera y se lo enseña a sus seguidores. El empresario y la figura pública Bill Gates ve la tarea principal de un mentor al proporcionar comentarios a sus estudiantes. Ha desarrollado su propio sistema de evaluación laboral, aplicable a cualquier área de negocio. No hay una manera universal de obtener la victoria. No será posible construir un negocio o una carrera sin errores y caídas. Un mentor puede considerar la singularidad de una idea y enseñarla como un producto que puede cambiar el mundo.
Que es mentoring
Tutoría - Esta es una institución formal que brinda una oportunidad para que los aspirantes a empresarios vean personas con experiencia en el trabajo. Los métodos de enseñanza aquí son diferentes de los habituales. Pero si al final de la universidad puedes escuchar la frase: "olvida todo lo que te enseñaron", en el instituto de mentores, los pupilos reciben información que no se encuentra en ningún libro de texto. Esta es una práctica que permite estudiar la pregunta que los alumnos no han encontrado. La tutoría ayuda no solo a ganar experiencia, sino también a sentirse inmersa en una cultura o comunidad de personas con las que negociar.
Propósito de la mentoría - Las salas de ayuda tienen éxito. Hay compañías enteras (aceleradores de puesta en marcha o incubadoras de puesta en marcha) que trabajan para reducir los mentores con nuevas empresas. Los planes de tutoría ayudan a convertir una idea en un negocio rentable, porque los inversores no tienen prisa por desprenderse del dinero, basándose únicamente en la presentación colorida del proyecto.
Cualquier cosa que vendan, ya sea un especialista o una startup, debería ser una inversión rentable. Verificar ideas con indicadores que puede "tocar" es el primer paso para monetizar una empresa. La tutoría ayuda a encontrar un equilibrio entre la imaginación y las formas de obtener beneficios económicos de un producto.
¿Por qué necesitas mentoría?
La tutoría nos enseña a pensar y comunicarnos en otras categorías. Los mentores no provienen de cómo se organiza la realidad, sino de cómo los protegerá la tratará. Unirse al entorno profesional es imposible sin el conocimiento de la terminología. Esto es especialmente cierto de los negocios en el extranjero. La imagen en sí no es interesante. Figuras, gráficos, justificación de los beneficios económicos: todos los indicadores deben funcionar en una dirección. Deben dar a los inversionistas una comprensión clara de cuándo los recursos invertidos comienzan a obtener ganancias. Por lo tanto, el estado de ánimo de subjuntivo de las palabras "si", "entonces" cortaría inmediatamente el interés de los mentores.
La tutoría es un negocio rentable.. Con la ayuda de servicios gratuitos, se puede crear una startup incluso en una semana. Un equipo de mentores puede trabajar simultáneamente con proyectos que se encuentran en diferentes etapas de desarrollo. Durante las primeras semanas de cooperación, la comunicación se realiza más estrechamente y, a medida que el negocio crece, puede ser de naturaleza consultiva.
Se proporciona asesoramiento práctico en cualquier campo: cómo obtener beneficios fiscales o si gastar los beneficios en la compra de bitcoins. El programa de mentores termina con una especie de "lanzamiento", después de lo cual los hombres de negocios recién acuñados van a nadar gratis. Las nuevas empresas exitosas inspiran a ambas partes a colaborar.
Cada startup es más que la suma de individuos. Desarrollar una estrategia de desarrollo es solo el comienzo. El éxito funciona donde hay un talento innegable. El equipo de desarrollo necesita encontrar una "estrella" en marketing o ventas que ayude a traducir el producto de lo ordinario a lo extraordinario.
Necesita atraer profesionales talentosos que a menudo no reconocen la menor violencia contra el individuo. La tutoría no suprime las inclinaciones individuales, pero le permite crear un vector de desarrollo. Elija la dirección en la que el proyecto cambiará el mundo y hará que la gente sea más feliz.
Las relaciones de mentoría le darán a los principiantes una ventaja necesaria en la batalla con los competidores. Todas las acciones que ayuden en esto, son adecuadas. La tutoría es una realidad de la vida que, en cierta medida, es diferente de las nociones generales de éxito. Esta vida misma. Un mentor no es un monstruo o un robot. Él es una persona viva. Él también se cansa y puede ser duro. Pero esta es la única manera de crecer.
