Cuando hacemos eso motivar e inspirar a la gentea menudo tienen miedos. Surge la pregunta: "¿Cómo superar los temores, deshacerse de la resistencia interna y avanzar con confianza?". Aquí es muy importante ayudar a otra persona, nuevamente, con la ayuda de promover preguntas, preguntas que lo transfieren al futuro, ayudándole a ver su futuro. Porque lo que más a menudo tememos son las ambigüedades y las incertidumbres.
Cómo vencer el miedo.
Cuando sabemos lo que queremos, pero no sabemos cómo será, dónde estará, qué tomará, nos asustamos. Pero haga una pregunta a una persona dirigida al futuro, pídale que imagine que esta situación ya ha pasado y que el problema se resolvió hace uno o dos años. Deje que una persona imagine cómo vive en su casa, con lo que soñaba, pero tenía miedo de empezar a construirla, porque tenía miedo de pedir un préstamo y entendería lo que se estaba negando. El miedo humano, ante todo, la incertidumbre, la ambigüedad.
El coaching en este caso es como una herramienta de limpieza de lentes, ayuda a ver lo que no se le ha ocurrido antes. Es como si estuviera subiendo a un automóvil con ventanas empañadas. No importa lo bien que conozca la carretera, no podrá conducir hasta que los caliente hasta que los limpiaparabrisas limpien el parabrisas. Es como la navegación de un avión. El coaching es ante todo aclaraciónEsto es lo que ayuda a una persona a entender lo que quiere, y lo más importante, cómo lograrlo. Otra herramienta que le ayudará a aclarar a su familia y sus asociaciones, sus interacciones con los clientes, se llama: "En una escala del 1 al 10".
En una escala de 1 a 10. - Esta es una de las herramientas más fáciles.
Él, al igual que otras herramientas de entrenamiento, se utiliza para la inspiración y la motivación. La pregunta es: "¿Cómo califica la calidad de nuestras relaciones en una escala del 1 al 10?", "¿Cuánto me califica en la escala del 1 al 10 como su mentor (empleado, jefe)?", "¿Cuánto en una escala del 1 al 10? 10 soy un buen padre? Dado que esta es una pregunta abierta, que no da la oportunidad de responder sí o no, pero que implica una respuesta, obtendrá un resultado. Esta pregunta es casi imposible de mentir. Hacer esta pregunta puede ser doloroso y aterrador, a la espera de escuchar la cruel verdad, esta herramienta aclarará su relación.
Al hacer esta pregunta, descubrirá quién es usted, como esposo o esposa, como mentor o chef, como socio o como cliente o proveedor. Si no obtuviste un puntaje de 10, entonces esta pregunta está inextricablemente relacionada con lo siguiente: "¿Qué necesitas hacer para mejorar tu puntuación?Por ejemplo, esta es la pregunta formulada por el esposo, quien recibió 5 puntos de su esposa, y ella le responderá: “Deja de ser grosero conmigo y serás tu esposo a los 10. Sin hacer preguntas, nosotros mismos nunca podemos adivinar qué es lo que faltan nuestros compañeros. negocios, relaciones, familia. Obtendremos una pista y podremos mejorar la situación. Esta pregunta trae claridad absoluta. Esta pregunta salvó a millones de familias. Esta pregunta salvó a millones de empresas. Si está haciendo negocios, escriba una serie de preguntas, cuántos puntos le califican sus clientes de 1 a 10 según diferentes criterios y pregúnteles. La claridad y la información sobre usted es lo que necesita para tener éxito. En realidad es muy simple, así como todo ingenioso.
