¿Cuál es el papel de un hombre y quién es el principal en la familia?

Prometer relaciones saludables - Esta es la distribución correcta y armoniosa de los derechos y obligaciones entre los cónyuges.

El papel de un hombre y una mujer en una familia se define históricamente en vista de los requisitos biológicos, la psique y la naturaleza social.

El mundo moderno es sorprendentemente diferente de las comunidades primitivas en las que se formó la imagen de la familia. Pero ignorar completamente el patrón natural de interacción entre un hombre y una mujer, cambiando drásticamente los roles - perjudicial para el matrimonio.

¿Quién es el jefe de la familia?

Cualquier comunidad de personas necesita un líderquién coordinará las acciones, resolverá las disputas y luego asumirá la responsabilidad de las consecuencias de las decisiones tomadas.

El mismo principio funciona en la familia. Sólo aquí en la familia del "líder" se le llama el "jefe de la familia".

Pero la primacía no significa que la palabra del líder sea ley indiscutible para todos los hogares.

Los miembros de la familia tienen derecho a hacer sugerencias, rechazar o aceptar la opinión del jefe de familia, dar consejos, etc. Y el cónyuge que desempeña el papel de líder debe escuchar la opinión de todos y luego trabajar solución de compromiso.

En las preguntas que no impliquen un compromiso o una respuesta inequívoca, la palabra del jefe de familia será decisiva. Este es un privilegio responsable y pesado.

Tradicionalmente, el jefe de la familia es un hombre que durante muchos siglos fue sustentador y protector. Pero en las condiciones de la moderna igualdad económica y social de los sexos, la noción de "cabeza de familia" ha cambiado (y en algunas familias se ha abolido).

El líder puede ser:

• oculto
• explícito

Explícito el jefe de la familia es el cónyuge cuyo liderazgo es reconocido por todos los miembros de la familia.

Dirige todos los procesos dentro de la célula de la sociedad abiertamente y con derechos legítimos.

Oculto un líder es un cónyuge que se posiciona como un "rango inferior", pero al mismo tiempo, con la ayuda de manipulaciones o por acuerdo, promueve sus opiniones y decisiones a través de un líder claro.

Muy bien, este momento se puede rastrear a través del dicho "Esposo - cabeza, esposa - cuello. Donde gira el cuello, dirígete hacia allí y mira ".

Es decir a menudo en las familias La palma está en manos de un hombre. Una mujer sabia está de acuerdo con la rutina, pero lleva al cónyuge a tales conclusiones, que considera verdaderas. "Habla con los labios de su marido y crea con las manos de su marido".

Roles de genero

Los sistemas familiares se basan en roles de género.. Estos roles se forman bajo la influencia de las normas culturales de la sociedad y son una especie de "clichés" de comportamiento, que dictan a los participantes de la sociedad los estándares de comportamiento.

Al entrar en una relación familiar, una persona ya entiende qué papel ocupará. Lo que puedes hacer y lo que no puedes hacer.

Entonces niñas pequeñas desde temprana edad explican que en el futuro se convertirán en esposas y guardianes del hogar.

Un muchachos Hablan sobre la necesidad de desarrollar fuerza física y dominar la profesión para proteger y apoyar a la familia.

Esto también incluye instalaciones del tipo "una mujer no debe discutir con hombres, con un carácter tal que recibirá de un esposo" o "no se puede sacar a las niñas de las coletas, usted es el futuro jefe de la familia, tiene que proteger al sexo débil".

Propósito y funciones

Los hombres

Seguridad material. El deber de un hombre en una familia es el apoyo material de la unidad social. Los ingresos deben cubrir todos los gastos básicos de una familia moderna (comida, vivienda, ropa, servicios de habitación, etc.).

Por supuesto, a veces una mujer gana más que su marido. Pero un hombre que no puede dar a luz y amamantar a sus hijos es ideal para el papel de un sostén de la familia (y lo más probable es que la intente cuando su esposa se va de baja por maternidad, incluso siendo económicamente pasiva).

Las condiciones previas sociales también dictan sus condiciones, y las posiciones más responsables y mejor pagadas a menudo se ofrecen al sexo más fuerte.

Protección. La protección de la familia es una función importante. Los hombres son más fuertes que las mujeres físicamente. También son más equilibrados emocionalmente y tienen una mentalidad matemática.

Por lo tanto, este representante del sexo más fuerte en caso de peligro recibirá el golpe, ya sea un golpe en el sentido literal o figurado.

El cónyuge no debe transferir la responsabilidad de resolver problemas a la esposa frágil.

Resolución de problemas técnicos (función del hogar). Todo es bastante simple aquí. Un hombre debe reparar el estante a tiempo, conectar una lavadora nueva y resolver los problemas con las baterías que gotean.

Función estratégica. Un hombre es un estratega por naturaleza. Debe abordar temas importantes para la familia con su esposa. Pero, como regla general, las mujeres simplemente ofrecen opciones y una imagen general de la resolución de problemas. Y los hombres construyen estrategias, un plan de acción exacto, etc.

Funcion interna Un padre debe estar orientado hacia la familia, incluso en menor medida que una mujer. Un hombre pasa la mayor parte de su vida en el trabajo, estando en casa solo por las noches.

Pero cuando pasa tiempo con su familia, debe profundizar lo más posible en los asuntos internos, las alegrías y las decepciones.

Crianza de los hijos - Este es el trabajo de un joyero, que la madre está comprometida. Es la mujer la que ajusta diariamente el comportamiento del niño, utilizando para este estímulo / castigo / explicación.

Pero un hombre no debe ignorar al niño. Establece el curso para la educación, evalúa el comportamiento del niño y, en algunos casos, incluso representa al "tribunal supremo" o "pena capital" como un miembro autorizado de la familia.

Mujeres

Función de reproducción Una mujer lleva y da a luz a sus hijos, los cuida y los cría.

Esta característica solo está disponible para la bella mitad de la humanidad.

Y como las mujeres están más orientadas hacia la familia, invierten más tiempo y esfuerzo directamente en la educación que el hombre. Sentada en baja por maternidad, la mujer está con el bebé constantemente.

Y el hombre que en este momento financia financieramente a su familia no tiene la oportunidad de dedicar mucho tiempo al niño.

Función del hogar. Si un hombre decide tradicionalmente en la familia cuestiones técnicas y problemas que requieren la aplicación de fuerza física, entonces la mujer observa la comodidad. La cocina, el lavado, el planchado y la limpieza caen sobre los frágiles hombros de su esposa.

Pero incluso si una mujer confía todo el trabajo al personal doméstico, ella debe "invertir" en la creación de comodidad.

Flores frescas en el alféizar de la ventana, cortinas nuevas o servilletas bordadas en la mesa crean la sensación de que la anfitriona tenía una mano en todo.

Función de guardar Un hombre es un agresor que logra sus objetivos y gasta energía en el entorno externo. En la familia, su energía es repuesta y salvada por una mujer. Lo hace a través del afecto, el ánimo, la admiración, la estimulación.

Lista de responsabilidades

Deberes de un hombre:

• Ganar y cubrir todas las necesidades básicas de la familia;
• garantizar la seguridad de cada miembro de la familia;
• para dar a la esposa la libertad de elegir (ganar o ser ama de casa), pero al mismo tiempo asegurar la estabilidad en la familia, independientemente de la elección;
• participar en la crianza de los hijos;
• cuidar a los familiares (tanto los suyos como los de su esposa);
• Preste atención a su esposa, notando sus méritos y contribución a la familia.

Responsabilidades de las mujeres:

• limpieza (cocinar, mantener el orden, etc.);
• actividad (la esposa no está obligada a mantener a su familia y al trabajo, pero debe tener la pasión de no quedarse atascada en la vida cotidiana);
• crianza de los hijos
• apoyo emocional del marido;
• Mantener el carácter moral de la familia.

¿Cómo distribuir?

Todos somos diferentes y únicos. No hay un intercambio único de responsabilidades familiares..

Por ejemplo, en algún lugar a una esposa le encanta reparar los electrodomésticos y, literalmente, medita durante este proceso, ya su esposo no le gusta meterse con los electrodomésticos.

En otra familia el hombre cocina bien y desde temprana edad soñaba con ser cocinero.

Pero su esposa está tan cansada por el cuidado de dos años, que se niega categóricamente a cocinar.

Y en cada una de estas situaciones los cónyuges. satisfecho con sus deberes.

Entonces, ¿cómo distribuir las responsabilidades? Tomar como base el patrón tradicional de distribución de responsabilidades en la familia (para hombres y mujeres).

Ajuste este esquema en función de lo que cada cónyuge prefiera hacer. Y, por supuesto, no olvide ayudar a su alma gemela, "reemplazando" a su ser querido en ciertas posiciones si es necesario.

Ejemplo: La esposa en la familia se prepara, y el esposo recoge a los niños de la escuela. Pero un día un hombre fue detenido en el trabajo.

La madre fue a recoger a los bebés, después de haber pasado tres horas en esto (el cónyuge se fue en un automóvil por la mañana y el esposo se fue en transporte público). A la vuelta de la familia, el hombre ya había logrado preparar la cena, ya que había llegado a casa un poco antes que su esposa.

El ejemplo presentado ilustra perfectamente cómo distribuir adecuadamente las responsabilidades en la familia, basado en el principio de ayuda mutua.

Mesa de roles

Principales roles familiares:

Este es el esquema básico en el que se basa la distribución de roles y en el que puede lograr armonía familiar.

Tecnicas de distribucion

Hay muchos métodos para asignar roles y sus respectivas responsabilidades en la familia. Pero tres métodos son universales:

1. Cualitativo. En este caso, los roles se distribuyen directamente. Adecuado para familias en las que delinear claramente las posiciones. Es decir si un hombre recibe el nombre de sostén de la familia, la mujer se convierte en la guardiana del hogar y no se produce la integración en roles inusuales.
2. Cuantitativo. El esquema es adecuado para familias en las que los roles no están claramente definidos. Por ejemplo, ambos cónyuges trabajan y, en consecuencia, ambos ganan. Es necesario determinar en qué medida se invertirán en el presupuesto familiar. Si un hombre proporciona necesidades básicas (comida, muebles en el apartamento, servicios públicos, etc.), entonces la mujer gasta dinero en vacaciones familiares, viajes conjuntos a un restaurante.

   Las opciones de asignación de recursos pueden variar, pero la esencia de la metodología está en la distribución de responsabilidades.

3. Integración. Esta técnica implica ayuda mutua y la distribución de responsabilidades sobre el principio de "amo y esclavo". Por ejemplo, una mujer de la familia cocina, desempeñando el papel de guardiana del hogar. Ella siempre puede involucrar a su esposo en este proceso, pidiéndole que corte cebollas, quite la pasta de la estufa o que limpie la mesa después de hacer pasteles. Un hombre que se dedica a la reparación de muebles, puede pedirle a su esposa que pinte las piernas en la cama de los niños, mientras que él cortará una nueva espalda. Es decir Los deberes durante tal trabajo no están "divididos en dos" en el sentido habitual. El que ayuda no es responsable del resultado y no se inmiscuye en un "territorio" extranjero. Simplemente facilita las tareas del cónyuge, realizando la cantidad de trabajo asignada.

Las razones y el valor de su cambio.

Los roles familiares pueden cambiar a petición de los cónyuges (todo está claro aquí), así que forzosamente.

Si un hombre siempre ha apoyado a una familia, y una mujer ha estado sentada con los niños, en el caso de una lesión laboral, el cónyuge cambiará de rol.

Una mujer puede obtener un ascenso durante el embarazo y comenzar a ganar más que su cónyuge. En este caso, la familia lo hará. Es beneficioso para un hombre tomar licencia por maternidad y la mujer se convirtió en el sostén de la familia.

Tema separado - desequilibrio en la familia. Cuando una mujer no quiere asumir el papel de protectora, pero debido al infantilismo de su esposo, tiene que hacerlo. O un hombre, viviendo con una mujer perezosa, realiza toda la cantidad de tarea para ella.

Tales situaciones requieren corrección y, en ausencia de progreso, conducen al divorcio.

Cambiar roles - Esto no siempre es malo. Lo principal es que todo sucede de mutuo acuerdo y no causa incomodidad a los miembros de la familia. Bueno, donde reina el amor, siempre puedes estar de acuerdo y llegar a una decisión común.

Sobre el papel de hombres y mujeres en la familia en este video: