Socionica de relaciones: tabla de compatibilidad

Socionics es capaz de aportar un gran beneficio a una persona que quiere entenderla, no solo es ayuda a las personas a entenderse a sí mismas, pero también brinda la oportunidad de establecer relaciones sanas y sanas con sus colegas, familiares y conocidos.

Al conocer el tipo de personas en el entorno de uno, de acuerdo con la tabla de relaciones sociónicas, siempre se puede entender qué comunicación nos brindará: alegría y beneficio, o una pérdida de energía, tiempo y nervios.

Que es

Sociónica - ciencia o disciplina científica, que se basa en El concepto de tipos de personalidad creado en la década de 1970..

Este concepto divide a las personas en 16 tipos, cada uno de los cuales tiene sus propias características.

Socionica tiene muy alta popularidad En muchos países del mundo y especialmente en Rusia.

Funciones

Socionics se utiliza actualmente en varios campos.

La prueba de tipo sociónico se utiliza en diferentes países para ayudar a los graduados. decidir sobre una futura profesiónLos empleadores utilizan esta prueba para seleccionar a los futuros empleados con el fin de formar un equipo cohesivo y eficiente, así como para ver si el empleado puede hacer frente a la posición para la que están solicitando.

Esta tipología se enseña en algunas escuelas de negocios e institutos en los departamentos de psicología.

Cualquiera puede determinar su tipo sociónico y usar este conocimiento para aprender las fortalezas y debilidades de su personalidad y desarrollarse más y tomar las decisiones correctas sobre su forma de vida.

La identificación de los tipos de personalidad de otras personas les ayudará a conocerlos mejor y Encuentra el enfoque correcto para ellos.

Descripción de los tipos de personalidad y sus signos.

Total existe 16 tipos de personalidad (macho y hembra). Sus nombres son los mismos para los hombres y para las mujeres, las pequeñas diferencias para las personas de diferentes sexos deben estudiarse después de determinar el tipo.

La tipología se basa en el hecho de que cada uno de los psicotipos tiene su significado en cada uno de los cuatro parámetros:

lógica (subordinar todo el mundo a la lógica) /ética (entiende la relación entre las personas);
sensorial (centrarse en los fenómenos reales) /intuición (centrarse en los pensamientos);
racionalidad (los racionalistas están planeando todo) /irracionalidad (los irracionales no planean nada);
extraversión (dirigido al mundo exterior) /introversión (dirigida hacia adentro).

Además de usar la palabra tipo de En diversos términos de la literatura, como el tipo de metabolismo informativo (TIM), sociotipo y psicotipo, se pueden encontrar.

Una breve descripción de cada uno de los 16 tipos se ve así:

Dostoievski - un introvertido que está inclinado a tomar todo muy cerca del corazón. Estas personas, como regla, están separadas de las demás y se comunican solo con buenos conocidos y amigos. Puede sentir que no viven, pero observan las vidas de otros. Son muy educados y educados, nunca son groseros y siempre piensan en la conveniencia de los demás, tratan de no interferir con ellos. Pero su característica principal es una alta capacidad de empatía. Dostoievski sabe empatizar y literalmente siente lo que está sucediendo en los corazones de otras personas. Dostoievski siempre ve qué tipo de relación tienen realmente sus amigos y sabe cómo las personas de su entorno se relacionan realmente con él. Tiene un mundo muy rico de sentimientos y experiencias, pero no se lo muestra a nadie. Siempre muy pulcro y bien vestido, crítico de su propia apariencia.
Jack London - una persona muy trabajadora, la energía en él literalmente hierve y salpica. Parece que no puede quedarse quieto e incluso caminar despacio, necesita correr en algún lugar todo el tiempo.
Le encanta mostrar a todos lo intrépido que es, el primero se ve envuelto en todo tipo de aventuras.
Desatento a su propia apariencia, a menudo se ve desaliñado y descuidado, ama mucho la vida, constantemente habla y bromea, busca mejorar el estado de ánimo de todos, ya que es un optimista irreparable y siempre está en un estado mental elevado.
Stirlitz - capaz de tomar decisiones de forma rápida y precisa, siempre actúa de manera razonable y lógica. Le gusta tomar la iniciativa y estar en el centro de la atención universal, puede trabajar durante mucho tiempo, casi nunca se cansa. Siempre muy confiado, nunca tímido y no temeroso, al contrario, muestra agresión hacia los demás.
Siempre listo, con espuma en la boca, para demostrar su rectitud y para defender sus propias ideas y creencias. Se viste, como norma, bellamente y con elegancia, odia la astucia y el engaño. Considera la honestidad y la adhesión a las reglas de una de sus características más fuertes y exige lo mismo del resto.
Hamlet Siempre muy serio, dibuja el mundo que nos rodea en colores muy oscuros, dramatiza innecesariamente. Sus pensamientos están constantemente ocupados con problemas globales. No le gusta estar en el centro de atención y controlar a otras personas, propensas a dudas y dudas constantes. Pone sentimientos por encima de la mente, muchos llamarán a Hamlet un romántico incorregible. Se toma muy en serio cualquier trabajo, piensa todo cuidadosamente y planea, puede salvar su fuerza hasta el final, nunca falla y siempre trae lo que ha comenzado hasta el final.
Él no tolera a las personas malvadas y malvadas, pero sus conceptos de bien y mal son muy peculiares y se basan en sus propias preferencias.
Simpatiza con otras personas y trata de ayudarlos, a veces demasiado obsesivamente. Por un lado puede parecer arrogante, no le gusta trabajar frente a otras personas.
Hugo - tiene emociones muy brillantes y fuertes, es capaz de incendiarse en la infancia y luego llevar su sueño a través de su vida. Tiene un carácter amable y compasivo. Listo para asumir cualquier trabajo, lo realiza muy rápidamente y siempre lleva al final. No le gusta hablar demasiado, es un hombre de acción. Como regla general, logra excelentes resultados en su actividad, pero no es muy seguro de sí mismo, por lo que necesita elogios de quienes lo rodean.
Hugo es una persona crédula y no envidiosa, muy feliz cuando logra animar a otra persona. Capaz de escuchar atentamente a otras personas. No se entrega a los insultos, pero sin embargo no es agresivo. Presta demasiada atención a los demás, lo distrae de sus propias actividades. Le encanta elegir ropa nueva, vigila su apariencia, odia el desorden en todo, incluida la apariencia. Tiene pocos amigos íntimos, porque no todos pueden soportar su presión emocional.
Robespierre Tiene una capacidad de análisis muy desarrollada, es siempre muy lógica. Le gusta llegar al fondo de la esencia de los fenómenos. Se impone exigencias excesivas y aprecia mucho la justicia. No le gusta elegir su propia ropa, confía plenamente en su pareja en este asunto y, a menudo, ni siquiera piensa en lo que lleva puesto. No le gusta cuando él manda. Muy autocontenido y silencioso.
Oculto, no le gustan los invitados, reacciona de manera muy aguda a las críticas en su discurso, vigila muy seriamente su salud.
Amargo - Siempre muy tranquilo y razonable, se adhiere a su propio sistema y rutina en todo, nunca entra en pánico. No le gustan los soñadores de la misma manera que no le gusta fantasear con él mismo. Capaz de escuchar atentamente a otras personas, examina a fondo cualquier problema. Le encanta estar solo y meditar. En general, el pensamiento es su actividad favorita. Cerrado, oculto, muy paciente y exigente, discreto en la comunicación. No le gusta dedicar tiempo a la elección de ropa y, en general, a las actividades domésticas. No confía en otras personas, las trata con cautela.
A pesar de esto, es un excelente organizador, hace solo las mismas exigencias para los empleados que él mismo, no los desprecia y siempre está listo para escuchar. Gracias a estas cualidades, Gorky se convierte en un excelente jefe, por lo que este tipo también se denomina guardián de la socionica.
Dreiser - muy educado y discreto, se frota fácilmente en la credibilidad de otras personas. No muestra sus emociones, no tolera la traición. En compañía de amigos, sociables y conversadores, entre extraños casi siempre callados. Extremadamente intolerante a cualquier manifestación de desorden, nunca aparece en público en malas ropas. No le gusta esperar, siempre muy puntual.
Don quijote - Vive en el futuro, no en el presente. Constantemente necesita nuevas emociones. Un buen jefe, generalmente bien versado en las personas. Le gustan los cumplidos en su dirección y las emociones positivas de quienes lo rodean.
Es casi imposible asustar, le gusta tomar la iniciativa en situaciones de emergencia.
Zhukov - Una persona muy decidida, lista para perseguir su objetivo sin importar nada. Le importa lo que otros piensan de él. La última palabra siempre deja atrás, tiene un carácter duro y decisivo. No se adapta a otras personas, siempre dice qué hacer. Se comporta con decisión en cualquier situación, no le gusta hablar de sus sentimientos.
Huxley Le encanta improvisar, le encanta todo lo nuevo, expresa muy emocionalmente sus pensamientos. Extremadamente sensible a la hora de criticar sus ideas, dispuesto a ayudar a los demás. Huxley es un hombre de humor y lo cambia muy a menudo.

Napoleón Muy orgulloso de ser amado y respetado, no esconde sus sentimientos, arrogantes y optimistas. Él sabe cómo vestirse bien y exige lo mismo de los demás. No tiene miedo a las críticas, siempre muy emprendedor e iniciativa.
Balzac - Tiene una imaginación muy vívida, casi nunca muestra sus emociones. Le gusta analizar todo y es una persona muy amable por su naturaleza.
Gaben Persona muy cerrada y fría, sus movimientos son siempre precisos y sobrios. Siempre se completa el inicio, muy terco.
Tranquilidad en todas las circunstancias, no funcionará si él no considera que el asunto vale la pena.
Yesenin - soñadora romántica, le encanta pensar, no actuar. No esconde sus sentimientos, se enamora fácilmente, luce siempre muy elegante. La elegancia es visible no solo en la ropa, sino también en todos sus movimientos. Le gusta incitar a la gente, evocar emociones brillantes en ellos.
Dumas Siempre muy amable y optimista. Oculta sus experiencias reales, nunca pide ayuda a los demás. Siempre cuida a otras personas, no sabe cómo discutir y rechazar, no le gusta expresarse con claridad.

Escribiendo

Quien soy ¿Cómo determinar tu tipo? Hay varias formas diferentes de determinar tu tipo de sociedad:

Primero, necesitas pasar una prueba para determinar tu tipo. Esta es la forma más rápida disponible para todos, la prueba es muy fácil de encontrar en Internet. Es necesario responder a todas las preguntas de manera extremadamente honesta, no es necesario tratar de mostrarse de una manera más favorable.
Puedes tipear personas en apariencia y en su comportamiento.. Para utilizar este método, necesita algo de tiempo para observar a una persona, y también necesita conocer las características distintivas de todos los tipos. Tal método es menos confiable que una prueba, pero puede usarse para determinar el sociotipo de tus amigos.
Por ejemplo, se utiliza para determinar el sociotipo V.V. De Putin Muchos coinciden en que su tipo es Robespierre.
Escribiendo en forma de entrevista. Para utilizar este método, debe ponerse en contacto con un especialista que determinará el sociotipo basándose en una entrevista, observación de la conducta humana y una prueba. Este método puede dar el resultado más confiable.

Tabla de compatibilidad de tipo sociónico

Tabla de información:

Esta tabla muestra relaciones inertes, es decir, relaciones que se suman entre representantes de dos tipos diferentes:

D - relaciones duales. La relación más cómoda, cuando no necesitan adaptarse entre sí. Dual es un compañero humano complementario.
PD - Relación semi-dual. La comodidad al tratar con un compañero así da paso al desconcierto y la decepción, y luego a la comodidad.
Un - Relación de activación. La comunicación comienza inmediatamente, pero luego los compañeros se cansan el uno del otro.
M - relaciones de espejismo. En tal relación, los socios se relajan y descansan.
pp - La relación es exactamente lo contrario. En ellos surgen relaciones muy inestables, disputas y acusaciones mutuas.

H - relaciones espejo. En tal relación, un compañero siempre realiza acciones bajo la influencia de las palabras de otro compañero.
A - relaciones de conflicto. Esta relación siempre comienza de manera silenciosa, pero luego necesariamente lleva al conflicto y rompe los lazos.
T - relaciones idénticas. Los socios en tal relación tienen un excelente entendimiento mutuo, pero no pueden ayudarse entre sí.
po - parentesco - relaciones como parientes lejanos, cortesía formal y nada más.
se - relación superyo. Los socios se respetan mutuamente. En tal relación, el socio parece ser el ideal de interés.
d - Relación de negocios. No hay amistad, así como interés en una pareja, solo una relación de trabajo.
ct - Las relaciones de las cuasi identidades. Esta es una relación en la que los socios no se entienden en absoluto.
Revisión de la relación. En ellos R (el auditor) monitorea y nota constantemente las debilidades p (sub-versión).
Relación social del orden. F (transmisor) mira a los débiles y desiguales con él n (receptor).

El tipo de relaciones intertipo permiten predecir. nivel de comodidad Posibles relaciones entre representantes de dos tipos diferentes.

Profesiones socionomicas

Este tipo de profesiones incluye profesiones en las que un empleado interactúa directamente con otras personas, les ayuda, por ejemplo: médico, docente, formador, peluquero, etc.

Así, la sociónica es capaz de simplificar significativamente la vida humana, para ayudarlo a elegir una profesión, así como para establecer buenas relaciones con personas de tipo social adecuado.

¿Es posible tipear por signos externos? Entérate de esto en el video: