Cada persona tiene su propio estilo de comunicación: alguien quiere ponerse en el mismo nivel que las personas que lo rodean, alguien prefiere mantenerse alejado, lejos, pero también hay personas que ponerse por encima del resto.
Estilo autoritario de comunicación: ¿por qué es típico, cuáles son sus ventajas y desventajas?
Autoritarismo - el concepto
Autoritarismo - este es inicialmente un concepto político derivado de la palabra latina "auctoritas" (influencia, poder), que implica la concentración del poder en el estado en manos de una persona o un pequeño grupo de personas.
En psicología, autoritarismo. - Es una característica de una persona que constantemente busca subordinar lo más posible a las personas que lo rodean, influir en ellos y también lograr ciertos objetivos a expensas de otros.
El estilo autoritario de comunicación se manifiesta más claramente en las relaciones profesionales, comerciales, así como en la educación o la formación.
Sin embargo él también Puede existir con la comunicación interpersonal.cuando los líderes informales se forman en un grupo de personas: personas que no tienen derechos de liderazgo formal, pero que tienen un prestigio tan fuerte que el resto de los miembros de ese grupo social cumplen incondicionalmente sus instrucciones y requisitos, y también aceptan sus comentarios como es debido, permiten juzgarse a sí mismos y señalar los defectos.
¿Qué caracteriza el estilo autoritario de comunicación?
El estilo autoritario de comunicación se caracteriza, sobre todo, por Concentración de influencia en su portador..
El papel del resto del grupo social se minimiza.
Una persona autoritaria toma decisiones solo, sin consultar a otros, y requiere implementación estricta, monitoreando constantemente el proceso de consecución del objetivo.
Para el estilo de comunicación autoritaria. Las dominantes son las críticas y las prohibiciones. Al mismo tiempo, una actitud positiva de una personalidad autoritaria hacia su entorno es extremadamente rara.
El estilo de comunicación en sí tiene una forma agresiva, esto se debe al hecho de que en muchas situaciones una personalidad autoritaria ve una amenaza a su autoridad, tratando de contrarrestarla de la manera más dura posible.
Ejecutivo con estilo autoritario de comunicación. Minimizará las relaciones informales con sus empleados. Se caracteriza por el hipercontrol sobre sus subordinados, así como las demandas excesivas sobre ellos.
Si, en un intento de obligar a que se lleven a cabo acciones específicas, tal líder se encuentra con la resistencia de su empleado, esto garantiza una situación de conflicto en la que el líder autoritario se esforzará no solo por subordinar al empleado sino también a castigarlo.
Las promociones son extremadamente raras. - en un equipo bajo el liderazgo de una persona autoritaria, están más dispuestos a evitar errores que a ganar recompensas.
Estilo autoritario de la comunicación pedagógica. implica que el propio profesor decide las preguntas relacionadas tanto con la vida de la clase o el grupo, como con cada alumno individual.
En este caso, el profesor realiza una evaluación subjetiva de las actividades de los estudiantes, contrarrestando su desafío.
En la forma extrema del autoritarismo en la pedagogía, los estudiantes no se atreven a discutir con los maestros los problemas directamente relacionados con ellos, su iniciativa se ve restringida y castigada, y la oposición de los estudiantes a un profesor autoritario conduce a situaciones de conflicto que son estables en el tiempo.
Signos de
Que son los signos característicos ¿Correspondiente estilo autoritario de comunicación? Esto es
- Todas las decisiones son tomadas por una persona, sin la capacidad de otros miembros del grupo para desafiarlos.
- La posibilidad de contribuir al trabajo organizativo de los miembros del grupo está minimizada o completamente ausente.
- La supresión de la voluntad y los deseos de las personas que los rodean, a veces incluso reprocha el sentido común.
- Comportamiento extremadamente agresivo en caso de situaciones de conflicto.
Estos signos son característicos de una persona autoritaria, independientemente del grupo de personas en el que se encuentre: en el círculo de familiares y amigos, entre sus subordinados o sus estudiantes.
Vistas y ejemplos.
Estilo de comunicación autoritaria. A menudo se observa en la relación de los padres y el niño. En este caso, el padre no está interesado en las preferencias y pasatiempos del niño; en primer plano, tiene su visión de la situación.
Por ejemplo, el padre ordena al niño: "Jugarás al fútbol" y lo enviará a un club de fútbol, a pesar de que el niño no está interesado en practicar este deporte y preferiría aprender a tocar el piano.
Sin embargo decisiva es la influencia del padre Quien en el caso de la desobediencia puede castigar a un niño.
El liderazgo autoritario se manifiesta en Realización de pedidos estrictos y seguimiento constante. sobre su ejecución.
Al empleado se le da una clara indicación de que debe seguir. sin iniciativa.
Por ejemplo, un gerente le pide a un empleado: “Hoy, a las 2 pm, el informe trimestral debería estar en mi escritorio. En caso de incumplimiento, se le priva de una bonificación mensual ".
El principal incentivo para tal orden es privar a un empleado de bienes materiales, y la posibilidad de promoción ni siquiera se considera.
El profesor autoritario al comunicarse con los estudiantes puede expresarse en el enfoque constante en la evaluación negativa de los resultados de sus actividades.
Por ejemplo, un profesor le dice a un excelente estudiante: "Petrov, obtienes 3 en la prueba, por lo que tu cuarto grado se reduce a 4", mientras que el profesor es consciente de que el bajo rendimiento en el estudiante con capacidad general se justifica por el hecho de que estuvo enfermo durante mucho tiempo y perdió la importancia. Lecciones temáticas.
Sin embargo El autoritarismo del autor no le permite distinguir al estudiante como persona, Enfóquelo individualmente y contribuya a las actividades extracurriculares sobre el tema perdido. El maestro se guía por los principios generales para evaluar las actividades de los estudiantes, sin entrar en detalles privados.
En las parejas casadas, el autoritarismo en el estilo de comunicación de uno de los cónyuges se expresa en el hecho de que Solo él toma decisiones que afectan a toda la vida familiar.Sin tomar en cuenta las opiniones de sus otros miembros ni las consecuencias de sus propias decisiones, que pueden ser algo negativas con respecto a los otros miembros.
Un ejemplo simple de tal estilo de comunicación en la familia, cuando el esposo le dice a su esposa: "Comenzamos a ahorrar dinero para un automóvil, por lo que su estudio se pospone hasta más tarde".
Esta decisión suena como ya tomada y no tolerando objeciones. Al mismo tiempo, debe llevarse a cabo sin lugar a dudas, a pesar de que puede excluir los objetivos de uno de los socios.
Pros
El autoritarismo en la comunicación, a pesar de que se presenta como la supresión de la voluntad de otros y una evaluación subjetiva de la situación, tiene pros y contras.
Autoritarismo en la gestión de un grupo de personas. le permite tomar una decisión valiosa en un tiempo mínimoSin consultar a otros miembros del grupo.
Esto le permite tomar rápidamente una decisión responsable que afecta el resultado de la situación.
También autoritarismo líder. indispensable en situaciones difíciles y críticas.cuando los trabajadores comunes no pueden darse el lujo de tomar la iniciativa de tomar una decisión que afecte a todo el grupo, ya que no están dispuestos a asumir esa responsabilidad, cediéndola al líder.
En las condiciones de un trabajo y una crisis, el autoritarismo en la comunicación entre un gerente y sus subordinados. necesario para mantener una estricta disciplina, sin lo cual la eficiencia de la empresa puede reducirse significativamente.
Además, esta forma de gestión se muestra bien cuando las acciones de los trabajadores se explican claramente en las instrucciones, por ejemplo, cuando sirven en el ejército.
El autoritarismo en la comunicación, por regla general, se justifica bajo circunstancias de fuerza mayor, cuando necesita responder rápida y claramente a cualquier cambio en la situación.
En el trabajo planificado del jefe de una forma autoritaria de comunicación. Aceptable con estrategia bien desarrollada y experiencia suficiente del gerente.que necesitan mantener constantemente su credibilidad con las decisiones correctas.
Contras
Las desventajas del autoritarismo cuando se comunican son algo mayores.
Muchos psicólogos señalan que el autoritarismo en la comunicación de padres con hijos. Influye en toda su vida. - Los niños se vuelven inactivos, pierden actividad, ya que se debe a las órdenes de los padres.
Niños criados por padres autoritarios más fáciles Amigable a la perniciosa influencia de sus compañeros.mientras que los padres con este estilo de comunicación esperan una mayor madurez del niño a cualquier edad.
Como resultado, se forman la alienación del niño y los padres, la desconfianza y la imposibilidad de mostrar amor.
La comunicación autoritaria de un cónyuge hace posible una vida familiar feliz solo cuando la segunda mitad está lista para ser voluntariamente siempre una víctima y ocupar una posición más baja.
En otras situaciones, ignorar y negar los derechos de uno de los cónyuges conducirá a conflictos constantes, disputas y la lucha por la capacidad de tomar decisiones.
Bajo el autoritarismo en la pedagogía, un niño, entrenado por un maestro autorizado, no tiene oportunidad de expresarse, aprende en un entorno que excluye las manifestaciones de iniciativa, lo que afecta aún más las capacidades creativas del estudiante.
El líder con el enfoque autocrático de gestionar el equipo que se le confía también. elimina la decisión creativa en algunas situaciones, lo que llevaría a la optimización de las actividades del equipo.
Además, los empleados de un gerente de este tipo rara vez asumen la responsabilidad en ausencia de un gerente, el hábito de que sean monitoreados constantemente puede llevar a cierta incapacidad y falta de independencia en las decisiones.
El estilo autoritario de comunicación, aunque brinda la oportunidad de sentir la propia importancia de una persona, contribuye a elevar su autoestima, En algunos casos conduce a una restricción de su comunicación en equipo.La hostilidad de compañeros, subordinados, estudiantes, cónyuges, que también tienen derecho a la autorrealización y al mismo tiempo buscan protegerla.
Estilo autoritario de crianza:
